6月30日下午，学院以视频会议形式召开省高校“青蓝工程”培养对象座谈会。有关办学单位职能部门负责同志， 2020年、2021年、2022年省高校“青蓝工程”培养对象，共80余人参加会议。会议由学院教学管理处处长徐伟同志主持。
会议随机抽取了10名培养对象进行交流发言，汇报各自的培养进展、目标责任书达成等情况，并就培养工作所取得的经验、成效和存在的问题进行了研讨。
在认真听取了培养对象的发言后，学院教学管理处负责同志解读了学院《省高校“青蓝工程”培养对象考核标准》，并分别对办学单位和培养对象提出了具体的要求。对办学单位的要求是，一要加强师德师风教育，帮助教师树立正确的教育观、人才观；二要加强培养方案的制定和过程管理，切实履行学校层面的责任，建立培养档案，定期检查培养情况；三要发挥政策导向作用，进一步完善培养激励保障机制。对培养对象的要求是，一要明确发展方向、发展路径，充分发挥榜样作用、示范作用、带头作用；二要注重理论学习，努力提升理论素养；三要准确定位培养期内的工作重心，聚焦教育教学业务和学术能力的提升。
最后，就学院今后关于省高校“青蓝工程”培养工作作了布置和安排，要进一步健全常态化管理机制，抓好申报审核工作、过程管理及考核工作，切实发挥省高校“青蓝工程”培养项目的作用和功能。