江苏联合职业技术学院文件
苏联院教〔2018〕4号
各分院、办学点:
为进一步了解和掌握学院师资队伍建设整体状况，深入研究新形势下师资队伍建设面临的新情况、新问题、新任务，切实加强学院教师队伍建设工作，努力造就一支高素质的高校教师队伍，经研究，决定开展学院师资队伍建设专题调研工作，现将有关事项通知如下。
一、调研内容
1.教师队伍学历、职称结构及“双师型教师”占比等基本情况；
2.教师承担工作情况；
3.教师承担教育科研工作情况；
4.教师参加各类竞赛、评比及获奖情况；
5.教师指导学生参加各类大赛及获奖情况；
6.教师参加培训、进修及企业实践情况；
7.教师聘任及考核情况；
8.教育科研经费投入情况；
9.学校师资队伍建设成效及存在的主要问题。
二、参与调研单位及对象
1.参与调研单位：学院所有分院和办学点。
2.参与调研对象：2018年6月底前从事五年制高职教学工作的教师。
三、调研形式
1.各校应安排专人如实填写“江苏联合职业技术学院师资情况调研表”（见附件1），并认真总结近年来五年制高职教师队伍建设情况，形成书面总结材料（具体格式要求详见附件2）。
2.各校应于6月底前完成调研任务，并将“江苏联合职业技术学院师资情况调研表”及五年制高职教师队伍建设情况总结材料报送学院教学管理处，电子稿发送邮箱：jxkyc1@163.com。联系人：陈尧；联系电话83335351。
四、有关要求
1.高度重视，精心组织。各校要充分认识这次专题调研的重要意义，明确责任部门和责任人，制定工作方案，精心组织实施，确保按时完成调研任务。
2.数据准确，实事求是。各校要围绕本次专题调研内容，深入开展数据排查。要坚持实事求是的原则，既不夸大成绩也不草率应付，保证数据真实可靠，如实反映本校五年制高职教师队伍建设工作情况和存在的问题。
3.着眼长远，推动建设。各校要结合这次调研，对本校五年制高职教师队伍建设工作进行一次全面总结，坚持问题导向，提出应对措施。在此基础上，按照新时代对教师队伍建设的新要求、新任务、新使命，结合学校实际，科学合理地制定五年制高职教师队伍中长期建设规划。
附件：1.江苏联合职业技术学院师资队伍建设情况调研表
2.五年制高职教师队伍建设情况总结材料参考格式。
江苏联合职业技术学院
