新教师是学校活力的源泉，为使新教师能尽快适应教学工作，融入教师群体，提升执教水平，近日，常州卫生分院在E1004召开了新老教师结对会议，本次会议由教务处叶云屹处长主持，封苏琴副校长，教务、系部主任、去年结对的新老教师代表及今年结对的新老教师等相关人员参加了会议。
会上叶云屹处长介绍了我校青年教师师资现状，强调了青年教师成长关系到学校的未来发展。陈春、谢涛两位新进教师分别进行了自我介绍，封苏琴副校长为他们的带教老师颁发聘书。随后，2014年优秀带教老师代表徐伟刚和张凌老师分别介绍了带教经验，她们的话语让人充分感受到了老教师的责任感、使命感以及对新教师无私的关爱；两位去年结对的新教师代表陈璐和朱舒宁老师，汇报了结对以来在教学工作与各项活动、比赛中取得的成绩，对自己的未来也进行了更长远的规划。李国宝老师和马小红老师作为今年结对的指导教师也分别发言。
封校长在会议上提出，青年教师应确立未来发展目标，博采众长；合理规划，制定长、中、短期计划；立即行动，拿出百分之百的热情实现目标，做到精益求精；还要能抵制诱惑，战胜困难，最终战胜自我。
新老教师结对是我校的光荣传统，新老教师在结对期间共同成长，共同提高，既培养了浓厚的师生情谊，也获得了专业素养的提升，为我校教师的可持续发展提供源源不断的动力。通过结对活动，相信我校青年教师能为学校未来的发展作出更大贡献。 
会上叶云屹处长介绍了我校青年教师师资现状，强调了青年教师成长关系到学校的未来发展。陈春、谢涛两位新进教师分别进行了自我介绍，封苏琴副校长为他们的带教老师颁发聘书。随后，2014年优秀带教老师代表徐伟刚和张凌老师分别介绍了带教经验，她们的话语让人充分感受到了老教师的责任感、使命感以及对新教师无私的关爱；两位去年结对的新教师代表陈璐和朱舒宁老师，汇报了结对以来在教学工作与各项活动、比赛中取得的成绩，对自己的未来也进行了更长远的规划。李国宝老师和马小红老师作为今年结对的指导教师也分别发言。
封校长在会议上提出，青年教师应确立未来发展目标，博采众长；合理规划，制定长、中、短期计划；立即行动，拿出百分之百的热情实现目标，做到精益求精；还要能抵制诱惑，战胜困难，最终战胜自我。
新老教师结对是我校的光荣传统，新老教师在结对期间共同成长，共同提高，既培养了浓厚的师生情谊，也获得了专业素养的提升，为我校教师的可持续发展提供源源不断的动力。通过结对活动，相信我校青年教师能为学校未来的发展作出更大贡献。