为推动国家职业教育相关教学标准落地实施，进一步优化毕业条件要求，提升五年制高职人才培养质量，学院于7月18日在南京召开了2025年五年制高职专业人才培养方案制（修）订工作培训会议。学院党委书记、院长王伟出席会议并讲话，党委委员、副院长金玉主持会议。
会议采用线上线下相结合的方式进行，学院教学管理处全体人员现场参会；25个专业（课程）指导委员会秘书长、各办学单位分管教学校领导、教学管理部门及院系负责人、方案执笔人等1500余人通过线上同步参会。
王伟指出，在2024年实施性人培方案审核工作中，1133份方案经过专指委初审和学院终审全部达标，方案质量呈现逐年稳步上升趋势。同时，王伟介绍了学院2025版指导性人才培养方案研制情况，指出方案研制以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻了党的教育方针，并能立足五年制“长学制、一体化”特点，落实了立德树人根本任务，突出了职业综合素质与行动能力培养，紧密对接了产业升级与技术变革趋势，深化了数字化与人工智能赋能教育教学改革。2025版指导性人才培养方案是研制实施性人培方案的重要依据。最后，王伟提出了四点工作要求：一是建立健全工作机制，压实主体责任，各办学单位须成立书记校长牵头负责的领导小组，组建涵盖专业负责人、骨干教师、公共基础课教师的研制团队；二是准确把握研制要求，深入学习国家教学标准与政策文件，吃透2025版指导性方案规范要求，结合区域特色与办学优势体现学校个性化育人特色；三是规范方案研制流程，扎实开展专业调研，严格方案论证环节，落实教学质量保障要求；四是充分发挥学院专（课）指委的指导作用，分专业召开培训研讨会，全程指导实施性方案研制，切实提升方案质量。
培训会议期间，扬州分院副校长杨广斌、南京卫生分院教务处处长彭鑫分别结合办学实践，分享了在实施性方案制（修）订工作中的特色做法与宝贵经验；旅游管理专业指导委员会秘书长冯霞敏就五年制高职专业实施性人才培养方案制（修）订工作进行了专项培训。
此次培训会议的召开，进一步统一了思想认识、明确了工作标准，为贯彻落实国家相关教学标准，提升学院教育教学质量奠定了坚实基础。
现场参会
线上参会